为培养员工的就业自主意识和危机意识，推动员工了解社会需求、明确大学规划、熟悉招聘流程、提高择业技巧，从而有效提升员工的综合素质和就业竞争力， 2012年4月19日下午 ，伟德bevictor中文版在南校区主教学楼DF0401教室举办2012年员工模拟面试大赛。学院团总支书记、学工办主任张莉，学院2003级本科生、2007级硕士研究生、现就职于呼和浩特市回民区区委办公室并多次参与机关公务员面试组织工作的杨琳琳和学院2004级本科生、呼市第二中学骨干教师杨兰担任了本场比赛的评委，2009级全体员工观看了本次比赛。

      来自学院2009级汉语言文学、新闻学、编辑出版学三个专业的9名员工参加了本次比赛。根据学院专业的就业特点，本次模拟面试大赛共设置了具有代表性的竞聘岗位4个，分别是：内蒙古银行综合部文秘、呼和浩特市第一中学语文教师、内蒙古电视台晚间报道栏目新闻采编记者和党政机关公务员。

      比赛分自我介绍、情景面试两个环节。在第一环节中，选手根据自身优、劣势分析，结合自己对所竞聘岗位的认知逐一进行自我展示，良好的精神风貌，流畅的语言表达，给在场的评委和观众留下了深刻的印象。在情景面试环节中，选手要根据题目设置的具体情况进行回答，尤其是在党政机关公务员面试中，要严格遵守正规公务员面试的流程和要求。面对评委的“为难”，选手们自信大方、成熟稳健的表现及机智巧妙地答辩赢得了评委观众的好评。

      比赛环节结束后，三位评委根据不同岗位的具体需求，结合选手的实际表现，对参赛选手逐一进行了点评并给予了中肯的建议。

      在观摩中学习，在模拟中进步，在实践中提升。本次模拟面试大赛通过“实战演习”的活动形式，让在场的每一位2009级员工亲身体验了求职的气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，去应对今后的求职面试。