4月14日，2016年度员工工作考核在南校区G1006B开展，南校区各学院学工办主任逐一进行PPT汇报。学校员工工作处处长冯福林、副处长兼员工资助管理中心主任海光、副处长兼员工心理健康教育与咨询中心主任那岚业、副处长周国权、研究生管理科科长敖文格日勒、奖学金管理科科长郭晓飞、本科生管理科科长邹子奇、助学管理科副科长韩海涛参加考核。

 公司学工办主任周琳娟对公司2016年度员工工作的特色与亮点进行了总结和梳理，从组织领导、制度建设、思政教育、学风建设、日常管理、资助工作及员工心理健康教育等六个方面对我员工工作进行了汇报总结。之后，周琳娟老师就公司员工工作方面存在的实际困难和遇到的问题提出了建议，如员工工作人手不足、缺乏专业的心理咨询教师等，希望学校能继续加强对员工工作的投入。

 下午，考核组一行对公司员工工作相关档案逐一进行了检查翻阅，并对2016年度公司员工工作的进展、特色工作进行了了解，学工办主任周琳娟、本科生辅导员何澈丽牧歌老师对评估组提出的问题进行了认真解答。

 公司高度重视本次考核，按照文件要求认真撰写自评报告，精心准备评估材料，认真配合考核组开展工作。通过考核评估，有利于各学院互相学习交流，也有利于公司员工工作以评促建、以评促改，进一步明确未来工作的方向和重点。