为使高年级员工了解用人单位的招聘模式，掌握面试技巧，全面提高就业竞争力，伟德bevictor中文版于 2011年5月23日晚 7：00在南校区主教学楼DF0402教室举办了2011年员工模拟面试大赛。学校就业指导中心信息市场科科长、国家一级职业指导师郎磊，内蒙古银行区行综合部文秘袁伟，蒙牛集团总部人力资源部人事招聘主管包静，学院团总支书记、学工办主任张莉担任本次比赛的评委。学院2008级全体员工观看了比赛。

    根据学院专业的就业特点，本次模拟面试大赛共设置了具有代表性的竞聘岗位4个，分别是：内蒙古银行综合部文秘、蒙牛人力资源部人事招聘专员、呼和浩特市第一中学语文教师和内蒙古电视台晚间报道栏目新闻采编记者。学院2008级的11名员工参加了模拟招聘。

    比赛分自我介绍、情景面试、压力面试三个环节。在第一环节中，选手根据自身优、劣势分析，结合自己对所竞聘岗位的认知逐一进行自我展示，良好的精神风貌，流畅的语言表达，给在场的评委和观众留下了深刻的印象。在情景面试和压力面试环节中，选手对评委所提出的相关问题或案例进行随机应答，面对评委给出的难题，选手们自信大方，成熟稳健的表现及机智巧妙地答辩赢得了评委观众的好评。

    比赛环节结束后，四位评委根据不同岗位的具体需求，结合选手的实际表现，对参赛选手逐一进行了点评并给予了中肯的建议。关天一、贺晓梅、张改玲、祁丹妮、王坤五名同学获得本次比赛“模拟职场之星”的称号并被摸拟录用。

    2008级员工即将面临就业的挑战，本次活动以本学期开设的就业指导课为契机，为08级员工提供了一个实战演习的平台，使他们通过亲身体验求职现场气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，去应对就业的竞争。