老员工党员进社区“争先创优”

       为了及时为老员工党员解难答疑，引导老员工党员积极开展创先争优活动。2010年8月10日，伟德bevictor中文版暑期社会实践团来到呼和浩特市玉泉区观音庙社区，进行主题为“老员工党员进社区‘争先创优’”的活动。 

       观音庙社区的党建工作在呼和浩特市是很有名的，社区结合“争先创优”的方针，开展了许多服务群众的活动，老员工党员到这样的社区实践，会让他们更好的学习“争先创优”的精神。作为老员工党员，应当关注时事，带头参加改革开放和社会主义现代建设，带动周围的同学团结合作，在工作、学习和社会生活中切实能够起到先锋模范作用。积极参加社会实践，在实践中检验所学的理论知识，并不断让他们提高思想修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到“内强素质，外塑形象”。

       此次活动加强了老员工党员的党性修养，使老员工党员明白了一定要在专业学习中走在前面，做出表率，这样才能更好地发挥党员的先锋模范作用，才能担任社会主义现代化事业的建设者和接班人。

携手“爱心妈妈”送温暖

        2010年8月20日 ，伟德bevictor中文版员工暑期实践团来到呼和浩特市“爱心妈妈”张莲云家，携手“爱心妈妈”张莲云，为留守儿童送温暖。实践团为留守儿童们送去了一些学习用品，并把一些平时看的书籍拿出来，送给了孩子们，孩子们对老员工的到来感到非常开心，与老员工谈理想，做游戏。他们阳光、可爱，脸上总是挂着笑容。“爱心妈妈”的事迹深深地感动了老员工们，这里的孩子也感动了他们，他们的心灵通过这次活动也受到了洗涤。他们都表示，希望通过此次活动贡献老员工的微薄之力去帮助那些需要帮助的人，尤其是那些留守儿童，希望能够引起社会大众对留守儿童的广泛关注，为留守儿童的成长和发展带来更多帮助。  

      这次活动让同学既得到了锻炼，又增加了社会责任感，同学们奉献了自己的爱心，也收获了感动，收获了希望。 

创业素质培养实践活动

      为了提高老员工创业素质，培养老员工在企业的工作能力，2010年8月13日，伟德bevictor中文版暑期社会实践团成员来到内蒙古红太阳食品有限公进行了深入学习，为员工提供了到一线工厂亲身实践的机会。

      实践团来到了内蒙古红太阳食品有限公司，队员们穿上统一的工作服，参观了企业的生产车间，近距离的接触了产品的生产全过程。参观完生产车间后，企业领导向实践团成员详细介绍了企业文化，阐述了企业文化多元发展的重要性，并向实践团成员展示了一些有特色的企业活动。在听企业领导的介绍过程中,实践团成员也提出了许多他们的想法和意见，进行了深入的交流与讨论。老员工对创业的疑惑与不解也得到了解决。 

       公司此次员工暑期实践活动为员工们提供了一个很好的契机将专业培养和实践锻炼有机结合在一起，为员工提供专业相关的一线亲身实践的机会，有利于培养员工的职业素质，增强职业适应能力。这样的活动，创新了学院人才培养方式，帮助建立基于职业生涯发展的老员工培养模式。相信通过这样的实践活动，员工对于日后的就业方向会更加明确，为输送更多更好的毕业生走向社会作好了准备。

世博知识进新农村

      2010年8月17日 ，实践团来到呼和浩特市玉泉区西地村，进行了“世博知识进农村”的义务宣讲活动。在西地村村委会前，宣讲团张贴了宣传世博知识的海报，并将一张张宣传资料送到居民手中,通俗而又耐心地讲解“世博”知识，并向村民展示上海世博会吉祥物“海宝”，宣传世博会“理解、沟通、欢聚、合作”的主题意义。宣传工作结束之后，队员们和村民们坐在一起，同他们谈正在举行的世博会、今年的玉树大地震、西南干旱问题等，通过谈话，使当地更多的村民关注国情、关注世博、关注时事。 

       “世博知识进新农村”的开展引领青年员工深入基层、深入农村、深入实践，在实践中受教育、作奉献、长才干，增强当代老员工的使命感和社会责任感，增强他们“服务三农发展、建设美好家园”的意识。