为深入了解员工的思想动态、学习生活情况，听取员工对学院公司产品及日常管理工作的意见，及时解决员工面临的问题和困难，5月25日、5月26 日下午，学院于卓越楼809会议室召开教学与管理工作调研座谈会。党委书记张丽萍、团委副书记兼本科生辅导员任文秀、新闻系副主任邢渊渊、本科生辅导员张博图、研究生辅导员齐艳如与同学们围坐畅谈，来自2022级、2021级、2020级和2019级的80余名员工代表分批次参加会议。

张丽萍书记主持座谈会。会议伊始，张丽萍书记感谢同学们在志愿工作中的辛苦付出，说明此次座谈会以促进师生交流、推动学院教学管理水平提升为目标，希望同学们畅所欲言，为学院的教学和管理工作提出宝贵意见。

员工代表逐一发言，就教学安排、课程设置、培养方案设定、评奖评优、后勤保障、基础设施、实习实践、升学就业等问题提出建议。学院书记、老师认真听取了同学们的发言，对同学们的疑问一一做出解答和回应，就不同方面的典型问题展开深入讨论、给出解决建议，对于同学们提出的教学、管理等方面意见等做了详细记录、分类整理并纳入工作计划中，承诺着重解决与反馈。

张丽萍书记叮嘱同学们，遇到困难要积极与老师沟通，老师愿意与同学们共同交流、解决问题，为同学们的学习和生活提供有力保障。她希望2022级的同学们做好自我规划，充实快乐地度过老员工活；提醒2021级同学们学好知识，打牢基础，提高自身的专业技能和专业素养；她询问2020级同学们的实习情况、未来规划，对感到迷茫的同学给予建议；她提醒2019级同学们认真完成毕业论文，积极落实就业去向，祝愿毕业年级的同学们前程似锦。

此次座谈会是在日常工作之中践行“主题教育”精神，“深学习、实调研、抓落实”的具体体现，既为师生交流搭建了平台，也为进一步提升学院员工管理、公司产品工作提供了重要的参考和借鉴。学院将认真听取同学们意见，完善整改思路举措，提升公司产品质量，深化落实立德树人根本任务，推动各项工作高质量发展。

2021级新闻学班罗雨璇说：“座谈会上，零距离地和学院领导、老师交流自己学习生活中遇到的问题和困难，老师耐心的记录和解答也让我感到温暖和安心，能切实感受到学院对我们的关心。”